Vacatures

Uw vacature op Elisabeth? Mail ze ons door!

Zorgsector

Stafmedewerker zorgpastoraal

naar boven

Algemene ziekenhuizen

naar boven

UZ Leuven

UZLeuvenZiekenhuispastor (m/v) 50% voor de pastorale dienst

Datum: 16-02-2010
Referentie: 201778

Wat je functie inhoudt:
  • Je staat in voor individuele en gemeenschappelijke pastorale begeleiding van patiënten en hun omgeving in samenwerking met de anderere zorgverleners;
  • Je neemt deel aan liturgische activiteiten;
  • Je werkt mee in een georganiseerde wachtdienst, verspreid over verschillende ziekenhuizen.
Wat wij vragen:
  • Je volgde een theologische en pastorale opleiding, bij voorkeur op universitair niveau;
  • Je bent bereid verdere opleiding of bijscholing te volgen;
  • Je hebt ervaring met pastoraal werk, bij voorkeur met ziekenhuispastoraal;
  • Je bent vaardig in pastorale gespreksvoering;
  • Je werkt constructief samen met het eigen team en de andere zorgverleners;
  • Je staat open voor supervisie.
Wat wij bieden:
  • Een boeiende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan;
  • Goede opvang en inscholing in de specifieke functie.
  • Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, eigen restaurant, bijkomende verlofdagen.
Interesse?

Solliciteer online of stuur je sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van het vacaturenummer 201778 naar UZ Leuven, t.a.v. personeelsdienst, rekrutering en selectie, Herestraat 49, 3000 Leuven.

Voor verdere informatie kan je terecht bij Piet Vandevoorde, hoofdpastor (tel. 016/348620)
Reageren kan tot en met 12 maart 2010.

naar boven

Pastoraal werker (m/v) in AZ Damiaan, Oostende

 

AZ Damiaan

AZ Damiaan biedt je een zee van mogelijkheden

 
Functie :
  • Je werkt actief mee aan de implementatie van het Focusmodel voor pastorale zorg in ons ziekenhuis.
  • Je begeleidt patiënten en hun familie bij hun zinsvragen.
  • Je werkt mee aan de eucharistievieringen binnen het ziekenhuis.
  • Je onderhoudt een open communicatie met verpleegkundigen, paramedici en artsten.
  • Je geeft mee vorm aan de christelijke identiteit van ons ziekenhuis en vervult hierin een belangrijke voorbeeldrol.
  • Je werkt binnen een team van vier pastoraal medewerkers en rapporteert aan de coördinator kwaliteit en patiëntveiligheid.
Profiel :
  • Je bezit een diploma als master in de godsdienstwetenschappen en je bent vertrouwd met het Focusmodel.
  • Je hebt ervaring in pastoraal werk in een ziekenhuis.
  • Je bent enthousiast en in staat om anderen te motiveren.
  • Je gaat creatief en oplossingsgericht te werk.
  • Je hebt een open geest en kunt je inleven in de context van andere geloofsstrekkingen.
Aanbod :
  • Een boeiende functie met verantwoordelijkheid en veelvuldige contacten.
  • Een deeltijdse job (19u/week) met een contract van bepaalde duur tot 30/09/2010.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, strijkdienst, kinderopvang in de zomer, ...)
Meer details?

Inlichtingen kan je verkrijgen bij

Mevr M. De Meester,
coördinator kwaliteit en
patiëntveiligheid,
Tel.: 059 55 71 64.

Interesse?

Stuur je CV voor 15/02/2010 naar
AZ Damiaan,
mevr M. Spileers, personeelsdirecteur,
Gouwelozestraat 100,
8400 Oostende,
personeelsdienst@azdamiaan.be

Tel.: 059 55 34 06 - Fax: 059 55 30 65

Het AZ Damiaan positioneert zich als het referentiecentrum voor de regionale gezondheidszorg aan de kust. Het AZ Damiaan realiseert dit door de enthousiaste kwaliteitsvolle inzet van meer dan 1200 medewerkers en 90 artsen. De capaciteit van meer dan 500 bedden zal tegen 2012 worden ondergebracht in een volledig nieuw ziekenhuis.

Bezoek onze website www.azdamiaan.be

naar boven

AZ Sint-Maarten (Mechelen)

Het algemeen ziekenhuis Sint-Maarten
met campussen Leopoldstraat en Zwartzustersvest te Mechelen
en campus Rooienberg te Duffel

heeft voor de campus Leopoldstraat een vacature voor een

ziekenhuispastor (m/v)

Functie:
  • instaan voor individuele en gemeenschappelijke pastorale begeleiding van patiënten en hun omgeving in samenwerkingsverband met de andere zorgverleners
  • liturgische activiteiten
  • aandacht voor vorming van personeelsleden, levensbeschouwing en ethiek
  • bijdrage aan de zorg voor een goed leef- en werkklimaat

Profiel:
  • theologische en pastorale opleiding op universitair of gelijkgesteld niveau.
  • bereidheid tot permanente vorming
  • in teamverband kunnen werken
  • vaardig zijn in pastorale gespreksvoering
  • bereidheid tot deelname in de wachtdienst : twee/drie halve weekenddagen per maand aanwezig zijn voor liturgie en permanentie
Contractvoorwaarden: 
  • een voldoeninggevende job, rijk aan inhoud, in de context van een christelijk ziekenhuis.
  • een contract voor onbepaalde duur voor 50 % tewerkstelling, met onmiddellijke ingang
  • aangepaste verloning, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen na 5 jaar.

Voor meer informatie aangaande loon en extralegale voordelen zie: www.azsintmaarten.be

Interesse ?

Sollicitaties dienen gericht te worden aan AZ Sint-Maarten, ter attentie van Jan Ennekens – algemeen directeur, Leopoldstraat 2 te 2800 Mechelen of via e-mail: jan.ennekens@emmaus.be uiterlijk tot 5 maart 2010.

Gelieve ook een afschrift van de sollicitatie te richten aan dhr. G. Schollaert, coördinator BZP, Varkensstraat 6, 2800 Mechelen
Voor bijkomende informatie kan u telefonisch contact opnemen met Sabien Hons – pastorale dienst, op het nummer 015/40.96.47.

Werken binnen een dynamisch ziekenhuis

Het Algemeen Ziekenhuis Sint-Maarten is een groot en dynamisch regionaal ziekenhuis met meer dan 700 bedden, 1500 personeelsleden en 150 artsen. Vanuit onze drie campussen binnen de regio Duffel-Mechelen bieden wij onze patiënten een volledig pakket aan kwalitatieve en betaalbare zorg.

Met zorg voor mensen

‘Uw welzijn verdient onze beste zorg’ dragen we hoog in het vaandel, zowel voor onze patiënten als onze mede-werkers.
We bouwen voortdurend aan een vernieuwende en vooruit-strevende werkomgeving. Up-to-date infrastructuur en uitrusting, multidisciplinair overleg en samenwerking met andere ziekenhuizen en gezondheidsinstanties en continue opleiding geven medewerkers de kans patiënten de beste zorg te bieden. Daarnaast hebben we ook voortdurend aandacht voor persoonlijke vragen en ontplooiing van onze medewerkers.

Nieuwbouwziekenhuis

Het ziekenhuis werkt op dit ogenblik aan nieuwbouw-plannen om tegen 2015 de drie campussen samen te brengen in één nieuw ziekenhuis in Mechelen.

naar boven

Bijzondere jeugdzorg

 naar boven

Geestelijke gezondheidszorg

naar boven

Gehandicaptenzorg

naar boven

Ouderenzorg

WZC Zonnehove in Sint-Denijs-Westremnieuw

Klik hier voor de originele vacature

WZC Zonnehove in Sint-Denijs-Westrem is een christelijk geïnspireerd woon- en zorgcentrum voor 150 zorgbehoevende ouderen, met 145 woongelegenheden en 5 plaatsen kortverblijf. We maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu. Meer dan 1.500 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: streven naar zorg op maat. We doen dit door een eigentijdse, kwalitatieve  dienstverlening aan te bieden aan 2.000 ouderen.

Het WZC Zonnehove wenst over te gaan tot de aanwerving van een m/v

PASTORAAL WERKER
halftijds

UW FUNCTIE: • Individueel begeleiden van bewoners, familie en medewerkers op pastoraal vlak • Liturgische en religieuze animatie mee gestalte geven • Voorbereiden, leiden en opvolgen van liturgische, pastorale en ethische vergaderingen • Mee vorm geven aan de christelijke identiteit van het WZC in samenwerking met de aalmoezenier en de directie.

UW PROFIEL: • Theologische en/of pastorale opleiding • Christelijk en sociaal geëngageerd • Communicatievaardig naar bewoners, familie en medewerkers toe • Flexibel inspelend op veranderingen in werkschema • Affi niteit met ouderenzorg • In een multidisciplinair team kunnen  werken.

ONS AANBOD: • Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg • Een boeiende autonome functie in een aangename werksfeer • Plaatselijke en overkoepelende begeleiding en ondersteuning • Mogelijkheid tot volgen van vorming • Een passende verloning in overeenstemming met de functie • Regeling parttime is overeen te komen.

INTERESSE? Stuur je sollicitatie met cv en pasfoto voor 03/01/2010 naar Heidi De Clercq, beleidsverantwoordelijke pastoraal en ethiek, Onze Lieve Vrouwstraat 23, 9041 Oostakker, declercqh@zorg-saam.zkj.be - Voor inlichtingen kunt u telefonisch terecht bij Patrick Vyncke, algemeen directeur, op het nummer 09 221 35 11 of via e-mail: vynckep@zonnehove.zkj.be
zie ook op www.zorg-saam.be

naar boven

Halftijdse pastor in 2 woon- en zorgcentra te Wachtebeke en Kaprijke

Klik hier voor de originele vacature

WZC Moervaartheem in Wachtebeke en WZC Sint-Vincentius in Kaprijke zijn christelijk geïnspireerde woon- en zorgcentra. WZC Moervaartheem is erkend voor 90 woongelegenheden en 5 plaatsen kortverblijf. In WZC Sint-Vincentius in Kaprijke verblijven 71ouderen, waarvan 3 bewoners in kortverblijf. Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu. Meer dan 1.500 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: streven naar zorg op maat. We doen dit door een eigentijdse, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2.000 ouderen.

WZC Moervaartheem en WZC Sint-Vincentius wensen samen over te gaan tot de aanwerving van een m/v:

PASTORAAL WERKER
halftijds

UW FUNCTIE: • Individueel begeleiden van bewoners, familie en medewerkers op pastoraal vlak • Liturgische en religieuze animatie mee gestalte geven • Voorbereiden, leiden en opvolgen van liturgische, pastorale en ethische vergaderingen • Mee vorm geven aan de christelijke identiteit van het WZC in samenwerking met de beide directies.

UW PROFIEL: • Theologische en/of pastorale opleiding • Christelijk en sociaal geëngageerd • Communicatievaardig naar bewoners, familie en medewerkers toe • Flexibel inspelend op veranderingen in werkschema • Affi niteit met ouderenzorg • In een multidisciplinair team kunnen werken.

ONS AANBOD: • Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg • Een boeiende autonome functie in een aangename werksfeer • Plaatselijke en overkoepelende begeleiding en ondersteuning • Mogelijkheid tot volgen van vorming • Een passende verloning in overeenstemming met de functie • U werkt 1 dag per week in Kaprijke en 1,5 dag in Wachtebeke. Regeling parttime is overeen te komen.

INTERESSE? Stuur je sollicitatie met cv en pasfoto voor 24/01/2010 naar Heidi De Clercq, beleidsverantwoordelijke pastoraal en ethiek, Onze Lieve Vrouwstraat 23, 9041 Oostakker, declercqh@zorg-saam.zkj.be.

Voor inlichtingen kun je telefonisch terecht bij

Christine Van Acker, algemeen directeur WZC Moervaartheem, op het nummer 09 342 36 60 of via e-mail: vanackerc@moervaartheem.zkj.be

of Sofie Corne, algemeen directeur WZC Sint-Vincentius, op het nummer 09 373 63 99 of via e-mail: cornes@stvincentius.zkj.be

zie ook op www.zorg-saam.be

naar boven

Andere sectoren

naar boven

Territoriale pastoraal

Vormingswerk

naar boven

Jeugdpastoraal

naar boven

Onderzoek

Promovendus Willem van den Bergh-leerstoel v/m

Vrije Universiteit, Faculteit der Godgeleerdheid, (in samenwerking met Afdeling Metamedica, VU Medisch Centrum/EMGO)

Promovendus Willem van den Bergh-leerstoel v/m

Voor 1,0 fte

Vacaturenummer 1.2010.00010

De Willem van den Bergh-leerstoel van de Vrije Universiteit Amsterdam onderzoekt processen van sociale integratie van mensen met een verstandelijke handicap. Organisatorisch is het onderzoek ingebed in het onderzoeksprogramma van de sectie Praxis van de Faculteit der Godgeleerdheid. Vanwege de empirisch-ethische invalshoek van het onderzoek wordt samengewerkt met de afdeling Metamedica van het VU Medisch Centrum/EMGO.

Functie-inhoud

De promovendus is verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderzoeksproject ‘Het leven delen: Sociale integratie in ‘omgekeerde integratie’-projecten van Nederlandse zorginstellingen voor mensen met een verstandelijke handicap’ Doel is om de processen van sociale integratie in een specifieke context te beschrijven en te faciliteren. De empirisch ethische studie is interactief en kwalitatief van opzet en is vormgegeven als een meervoudige case studie die tegelijkertijd op vier locaties in Nederland (de nieuwe buurten in ontwikkeling) wordt uitgevoerd. Methodologisch wordt aangesloten bij de methode van responsieve evaluatie. Respondenten zijn buurtbewoners met en zonder een verstandelijke handicap, wettelijk vertegenwoordigers, directe zorgverleners, sleutelfiguren in het sociale beleid in de buurt in wording (zorgorganisatie, lokale verenigingen, kerken en welzijnsinstellingen). Het onderzoek wordt afgerond met een dissertatie.

Functie-eisen

  • U bent sociaal-wetenschapper of ethicus (filosoof, theoloog of gezondheidswetenschapper);
  • u bent vertrouwd met kwalitatief onderzoek en heeft belangstelling voor interactieve en narratieve onderzoeks- en analysemethoden;
  • u heeft kennis van en/of aantoonbare affiniteit met personen met een verstandelijke handicap;
  • u heeft uitstekende schrijfvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • u heeft organisatietalent en bent in staat om dynamische leerprocessen te faciliteren;
  • u heeft goede contactuele eigenschappen en bent in staat te werken in een multidisciplinair team.

Bijzonderheden

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van één jaar, waarna bij goed functioneren een verlenging met drie jaar zal plaatsvinden. De aanstelling vindt plaats bij de Faculteit der Godgeleerdheid aan de Willem van den Bergh-leerstoel. Aan het einde van het vierde jaar dient het dienstverband afgesloten te worden met een dissertatie, eventueel bestaande uit een aantal wetenschappelijke artikelen, te publiceren in internationale tijdschriften. Op www.vu.nl/vacatures kunt u onze arbeidsvoorwaarden uitgebreid terugvinden.

Salaris

 

Het salaris bedraagt € 2.042,- bruto per maand in het eerste jaar tot € 2.612,- bruto per maand in het laatste jaar bij een voltijds dienstverband.

Informatie

Voor meer inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met de heer prof. dr. H.P. Meininger, bijzonder hoogleraar Willem van den Bergh-leerstoel, tel. + 31 (0)20 59 86615 of +31 (0)6 53189168, e-mail: hp.meininger@th.vu.nl of met de heer drs. F.A. Renders, wetenschappelijk medewerker, tel. + 31 (0)6 11 39 71 56, e-mail: Frank.Renders@student.kuleuven.be

Sollicitatie

Schriftelijke sollicitaties met CV, kunt u onder vermelding van het vacaturenummer in de e-mail header of linksboven op brief en enveloppe, vóór 15 februari 2010 richten aan de Vrije Universiteit Amsterdam, Faculteit der Godgeleerdheid, t.a.v. mevrouw M.G.H.M. Dijcker, directeur bedrijfsvoering, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam, of per e-mail: secretaresse@th.vu.nl

naar boven