Vacatures
Uw vacature op Elisabeth? Mail ze ons door!
Solliciteren: Tips & Tricks
Op deze website vind je heel wat nuttige tips om het solliciteren tot een goed einde te brengen: http://www.kuleuven.be/arbeidsmarkt/solliciteren/tips.html
Zorgsector
Algemeen
Caritas Catholica Oost-Vlaanderen
Educatieve medewerker voor vormingswerk en pastorale begeleiding
Het diocesaan secretariaat van Caritas Catholica Oost-Vlaanderen werft aan:
een voltijds educatieve medewerker (m/v) voor vormingswerk en pastorale begeleiding in de Caritasinstellingen in Oost-Vlaanderen
Functieomschrijving:
- ondersteuning van de pastoraal in de gezondheidszorg (Algemene Ziekenhuizen, Geestelijke Gezondheidszorg en Ouderenzorg) en de welzijnsvoorzieningen (hoofdzakelijk Gehandicaptenzorg en Bijzondere Jeugdzorg).
- ontwikkeling en ondersteuning van vormingsinitiatieven ter ondersteuning van de christelijke identiteit, de pastorale werking en de ethiek in de instellingen, in samenwerking met de Vormingsdienst van het bisdom Gent (CCV in het bisdom Gent)
- ondersteunen van professionelen en vrijwilligers in de pastoraal,
- opvolgen van de pastorale commissies in de verbonden (Zorgnet Vlaanderen en het Vlaams Welzijnsverbond),
- ondersteunen van vrijwilligerswerking.
Profiel:
- opleiding: licentiaat godsdienstwetenschappen of (pastoraal)theologie,
- affiniteit met vormingswerk,
- bekwaamheid in begeleiding van groepen,
- bereidheid tot het werken buiten de bureeluren.
Wij bieden:
- voltijdse betrekking,
- goede inscholing en begeleiding,
- boeiende en uitdagende taak
- en een aantrekkelijk loon.
Gelieve uw sollicitatie samen met uw curriculum vitae vóór 30 augustus te sturen naar bisschoppelijk vicaris Luk De Geest, Bisdomplein 1, 9000 Gent.
Met vragen rond de inhoud van de taak kunt u terecht bij bisschoppelijk vicaris Luk De Geest, Bisdomplein 1, 9000 Gent (tel. 09/225.16.26) of bij E.H. Daniël De Backer, directeur Caritas Catholica Oost-Vlaanderen, Coupure 273, 9000 Gent (tel. 09/224.37.69)
Ziekenhuizen
UZ Leuven
Ziekenhuispastor (m/v) - 50%
Wat je functie inhoudt:
- Je staat in voor individuele en gemeenschappelijke pastorale begeleiding van patiënten en hun omgeving in samenwerking met de anderere zorgverleners;
- Je neemt deel aan liturgische activiteiten;
- Je werkt mee in een georganiseerde wachtdienst, verspreid over verschillende ziekenhuizen.
Wat wij vragen:
- Je volgde een theologische en pastorale opleiding, bij voorkeur op universitair niveau;
- Je bent bereid verdere opleiding of bijscholing te volgen;
- Je hebt ervaring met pastoraal werk, bij voorkeur met ziekenhuispastoraal;
- Je bent vaardig in pastorale gespreksvoering;
- Je werkt constructief samen met het eigen team en de andere zorgverleners;
- Je staat open voor supervisie.
Wat wij bieden:
- Een boeiende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan;
- Goede opvang en inscholing in de specifieke functie.
- Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis abonnement openbaar vervoer, eigen restaurant, bijkomende verlofdagen.
- Mogelijkheid tot uitbreiding van tewerkstellingspercentage op termijn
Interesse?
Solliciteer online of stuur je sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van het vacaturenummer 201778 naar UZ Leuven, t.a.v. personeelsdienst, rekrutering en selectie, Herestraat 49, 3000 Leuven.
Voor verdere informatie kan je terecht bij Piet Vandevoorde, hoofdpastor (tel. 016/348620)
UZ Gent
Stafmedewerker ethiek (één voltijdse of twee deeltijdse functies (50%))
Functiebeschrijving
De stafmedewerker ethiek heeft als opdracht het verpleegkundig ethisch denken op de werkvloer te stimuleren en te onderbouwen, en dit binnen een interdisciplinaire context. Een zorgethische benadering wordt vooropgesteld. Als stafmedewerker ethiek ben je ook lid van het ethisch comité.
De voornaamste taken zijn:
- Bijdragen tot het vormgeven van een interdisciplinair beleid in het ziekenhuis met betrekking tot ethiek.
- Invullen van een laagdrempelige adviesfunctie en aanspreekpunt zijn voor ethische vragen.
- Beoordelen van adviesaanvragen met betrekking tot experimenteren op de menselijke persoon.
- Procesbegeleider zijn van ethische overlegmomenten.
- Organiseren van ethisch georiënteerde vormingen.
- Participeren aan en bijdragen tot de goede werking van het ethisch comité.
- Meewerken aan ziekenhuisbrede/afdelingsgebonden projecten met betrekking tot ethische vraagstukken.
- Promoten, meewerken en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek met ethische invalshoek.
Profiel
- Je combineert een diploma van bachelor / graduaat verpleegkunde of vroedkunde met een licentie medisch-sociale wetenschappen of een master in de verpleegkunde en vroedkunde.
- Het strekt tot de aanbeveling dat je houder bent van een doctoraat of ervaring kan voorleggen in het verrichten of begeleiden van ethische vraagstukken.
- Je hebt een bijzondere belangstelling voor ethiek, en meer bepaald voor zorgethiek.
- Je bent bereid tot het volgen van een masteropleiding in de bio-ethiek (indien nog geen doctoraat).
- Je bezit een goede kennis van het Engels.
- Je bent communicatief vaardig en sociaal ingesteld.
- Je kan en durft initiatieven te nemen.
- Je bezit sterke vaardigheden in het bemiddelen bij ethisch geladen conflictsituaties.
- Je benadert de gezondheidszorg vanuit een holistische mensvisie.
- Je bezit een goede kennis in het interpreteren, uitvoeren en opzetten van wetenschappelijk onderzoek.
- Je bent bereid tot permanente bijscholing in bio-ethiek.
Wij bieden
- Salarisschaal:
- Kandidaten met een relevant doctoraat: Schaal A122 - A123 met een minimum brutomaandloon van 3.686 euro en een maximum brutomaandloon van 5.695 euro.
- Kandidaten zonder een relevant doctoraat: Schaal B21205 / B21213 / B21220 met een minimum brutomaandloon van 2.729 euro en een maximum brutomaandloon van 4.539 euro.
- Na 4 jaar ervaring in een staffunctie ga je over naar een volgende loonschaal: B 212+ / B212** / B21220 met een minimum brutomaandloon 2.859 euro en een maximum brutomaandloon van 4.539 euro.
- Het brutomaandloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Bovenstaande bedragen zijn voor een voltijdse aanstelling.
- Troeven UZ Gent:
- Aanstelling in een voltijdse of halftijdse (50%) functie.
- Kandidaten met relevant doctoraat: Aanstelling in een vaste statutaire benoeming als universitair medewerker-expert (6 maanden proefperiode) en je wordt aangesteld als stafmedewerker ethiek gedurende 4 jaar in een mandaatfunctie. Dit mandaat is verlengbaar.
- Kandidaat zonder relevant doctoraat: Aanstelling in een vaste statutaire benoeming (6 maanden proefperiode) als gegradueerd verpleegkundige met een verhoging naar een mandaatfunctie gedurende 4 jaar. Dit mandaat is verlengbaar.
- Overname anciënniteit van openbare diensten (onbeperkt) en relevante ervaring uit de privésector en als zelfstandige (maximum 18 jaar). Kandidaten zonder relevant doctoraat krijgen 2 jaar fictieve anciënniteit toegekend.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Naast on-the-job-opleiding krijg je voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijke en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling: 26 dagen verlof + 12 dagen recuperatiedagen (40 urenweek ipv 38 urenweek). Officiële feestdagen + decretale feestdagen (11/07, 02/11, 15/11, 26/12) + 2 halve dagen Gentse Feesten.
Contact
Zin om deel uit te maken van ons dynamisch team?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens (cv en vereiste diploma's) en motivatiebrief elektronisch door via onze website: www.uzgent.be
Uiterste inschrijvingsdatum: woensdag 15 september 2010 om 23:59:59
Heb je nog vragen ?
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Christophe Van Goey
Selectieadviseur
Dienst Rekrutering & Selectie
De Pintelaan 185
9000 Gent
tel. 09/332 57 72
of voor functionele inlichtingen bij:
Dhr. Filip Demeyere
Directeur verpleging
tel. 09/332 21 86
Regionaal ziekenhuis Sint-Trudo
Vacature voor een ziekenhuispastor voltijds à 38 uur per week
periode
Vanaf 15 december 2010
Arbeidsovereenkomst
- Van bepaalde duur
- Tot 1 juli 2011
- Voltijds à 38 uur per week
Taken
Samen met de collega-pastores staat u in voor de individuele en gemeenschappelijke pastorale begeleiding van patiënten en familie.
U werkt concreet mee aan de christelijke identiteit van de instelling, steunend op het katholiek geloof. U inspireert de humane en christelijke waarden in de dagelijkse patiëntenzorg, u gaat voor in liturgische vieringen en u ondersteunt de medewerkers van het ziekenhuis.
Loonsvoorwaarden
ziekenhuisbarema met extralegale voordelen
Voorwaarden qua profiel
- COMPETENT (deskundig, vakkundig, professioneel) en ZORGZAAM (met een hart voor de patiënt en collega’s)
- master in de godsdienstwetenschappen
- evangelisch bewogen en kerkelijk verbonden
- ervaring in de zorgsector is een pluspunt
- vaardig om geloofsovertuiging en spiritualiteit van zieken te beluisteren, te bevragen, te verhelderen en te duiden
- bekwaam tot samenwerking met andere zorgverleners en vrijwilligers
- vaardig om medewerkers te motiveren m.b.t. de pastorale zorg
- bereid tot weekendwerk
Kandidatuurstelling:
- via website www.sint-trudo.be (rubriek algemeen/jobs)
- via e-mail jobs@rzst.be (met ref. PC/HRM/20090604)
- via personeelsdienst (tel 011/ 69 92 48)
Bijkomende informatie bij:
Madeleine Burghoorn, ziekenhuispastor (tel. 011/ 69 91 45 – mail: madeleine.burghoorn@rzst.be)
Kurt Vandendooren, diensthoofd Patiëntenbegeleiding
(tel. 011/ 69 96 95 – mail: Kurt.vandendooren@rzst.be )
De vacature wordt afgesloten op 15 november 2010
Bijzondere jeugdzorg
Momenteel geen vacatures
Geestelijke gezondheidszorg
U.P.C. Sint-Kamillus Bierbeek
Het U.P.C. Sint-Kamillus bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis en een psychiatrisch verzorgingstehuis en behoort tot de v.z.w. Provincialaat der Broeders van Liefde. Voor de pastorale dienst is er een vacature voor een
Pastoraal Werker (m/v)
Taakomschrijving:
- Pastorale begeleiding van patiënten in overleg met andere hulpverleners.
- Vorm geven aan de christelijke identiteit van de instelling naar patiënten, medewerkers en de ruimere omgeving.
Profiel:
- Deeltijdse betrekking (28/38).
- Een erkende pastorale of theologische opleiding gevolgd hebben.
- Beschikken over communicatieve vaardigheden.
- Interesse in het werken met personen met een psychische aandoening.
- In teamverband kunnen werken.
Indiensttreding is voorzien begin 2011.
Voor bijkomende informatie: dhr. H. Van Malderen: tel: 016/45.26.11 of www.kamillus.be
Geïnteresseerden richten voor 31 juli een sollicitatiebrief, met uitgebreid curriculum vitae aan U.P.C. Sint-Kamillus, t.a.v. dhr. H. Van Malderen, Algemeen Directeur, Krijkelberg 1, 3360 Bierbeek.
Een afschrift van de solliciatie dient bezorgd te worden aan het Aartsbisdom Mechelen-Brussel, Vicariaat Vlaams-Brabant en Mechelen, dhr. Gunter Schollaert, Varkensstraat 6, 2800 Mechelen.
Gehandicaptenzorg
Momenteel geen vacatures
Ouderenzorg
Halftijdse pastor in 2 woon- en zorgcentra te Wachtebeke en Kaprijke
Klik hier voor de originele vacature
WZC Moervaartheem in Wachtebeke en WZC Sint-Vincentius in Kaprijke zijn christelijk geïnspireerde woon- en zorgcentra. WZC Moervaartheem is erkend voor 90 woongelegenheden en 5 plaatsen kortverblijf. In WZC Sint-Vincentius in Kaprijke verblijven 71ouderen, waarvan 3 bewoners in kortverblijf. Wij maken deel uit van een grote groep van ouderenvoorzieningen: de vzw Zorg-Saam Zusters Kindsheid Jesu. Meer dan 1.500 deskundige medewerkers en geëngageerde vrijwilligers maken werk van hun kernopdracht: streven naar zorg op maat. We doen dit door een eigentijdse, kwalitatieve dienstverlening aan te bieden aan 2.000 ouderen.
WZC Moervaartheem en WZC Sint-Vincentius wensen samen over te gaan tot de aanwerving van een m/v:
PASTORAAL WERKER
halftijds
UW FUNCTIE: • Individueel begeleiden van bewoners, familie en medewerkers op pastoraal vlak • Liturgische en religieuze animatie mee gestalte geven • Voorbereiden, leiden en opvolgen van liturgische, pastorale en ethische vergaderingen • Mee vorm geven aan de christelijke identiteit van het WZC in samenwerking met de beide directies.
UW PROFIEL: • Theologische en/of pastorale opleiding • Christelijk en sociaal geëngageerd • Communicatievaardig naar bewoners, familie en medewerkers toe • Flexibel inspelend op veranderingen in werkschema • Affi niteit met ouderenzorg • In een multidisciplinair team kunnen werken.
ONS AANBOD: • Een organisatie met een actuele kijk op ouderenzorg • Een boeiende autonome functie in een aangename werksfeer • Plaatselijke en overkoepelende begeleiding en ondersteuning • Mogelijkheid tot volgen van vorming • Een passende verloning in overeenstemming met de functie • U werkt 1 dag per week in Kaprijke en 1,5 dag in Wachtebeke. Regeling parttime is overeen te komen.
INTERESSE? Stuur je sollicitatie met cv en pasfoto voor 30/06/2010 naar Heidi De Clercq, beleidsverantwoordelijke pastoraal en ethiek, Onze Lieve Vrouwstraat 23, 9041 Oostakker, declercqh@zorg-saam.zkj.be.
Voor inlichtingen kun je telefonisch terecht bij
Christine Van Acker, algemeen directeur WZC Moervaartheem, op het nummer 09 342 36 60 of via e-mail: vanackerc@moervaartheem.zkj.be
of Sofie Corne, algemeen directeur WZC Sint-Vincentius, op het nummer 09 373 63 99 of via e-mail: cornes@stvincentius.zkj.be
zie ook op www.zorg-saam.be
Andere sectoren
Vormingswerk
Momenteel geen vacatures
Parochie
Federatie Beernem
Vacature voor een voltijdse parochieassistent(e) in de federatie Beernem
De federatie Beernem is op zoek naar een parochieassistent(e) om, in nauwe samenwerking met de pastoors en de federale stuurgroep de plaatselijke parochies en federatie te ondersteunen, te versterken en verder uit te bouwen. Een parochieassistent oefent zowel pastorale, liturgische als administratieve taken uit.
Taak
- Actieve deelname aan het parochieteam en de federale stuurgroep.
- Coördinatie van de vormselvoorbereiding.
- Voorganger in gebedsdiensten en in uitvaarten met woordviering.
- Pastorale huisbezoeken.
- Pastorale contacten met de jeugdbewegingen.
- Ondersteuning van de dooppastoraal, de eerste communiepastoraal.
- Organisatie van activiteiten rond Broederlijk Delen en Welzijnszorg.
- Coördinatie van een plusserwerking.
- Ondersteuning van de ziekenpastoraal
Profiel
- Christengelovig en Kerkbetrokken.
- Minimum 25 jaar.
- Secundair onderwijs voltooid.
- Basisvaardigheden op vlak van informatica.
- Teamgericht.
- Flexibel, bereid tot avond- en weekendwerk.
- Beschikt over rijbewijs B en eigen wagen.
- Bereid tot het volgen van de voorziene vorming.
Modaliteiten
- Indiensttreding: 1 oktober 2010.
- Verloning als bedienaar van de eredienst.
- Een basisopleiding wordt door het bisdom Brugge ingericht.
Informatie
Bij deken Luc Deschodt, 050/ 82 22 30 - luc.deschodt@skynet.be
of bij pastoor Eddy Van Maele 050/ 703 709 - edouardvm@gmail.com
Sollicitatie
Stuur vóór 24 juli 2010 uw schriftelijke sollicitatie met bijhorende CV naar kan. Koen Vanhoutte, Heilige Geeststraat 4, 8000 Brugge.
Onze-Lieve-Vrouweparochie Sint-Niklaas
O.-L.-Vrouweparochie – Sint-Niklaas zoekt pastoraal werker – m/v
Functie:
- Liturgische diensten en parochiale activiteiten gestalte geven
- Liturgische en pastorale vergaderingen voorbereiden, leiden en opvolgen
Profiel:
- Theologische en/of pastorale opleiding
- Christelijk en sociaal geëngageerd
- Communicatievaardig en enthousiasmerend
- Flexibel kunnen inspelen op veranderingen in werkschema
Aanbod:
- 19 werkuren per week
- Een boeiende en uitdagende functie in een aangename werksfeer
- Plaatselijke en overkoepelende begeleiding en ondersteuning
- Mogelijkheid tot volgen van vorming
- Loon volgens barema’s (maandloon)
- Parttimeregeling is overeen te komen
Interesse?
Stuur uw sollicitatie met CV naar
VZW Pastorale Animatie
Bremstraat 1 bus 8
9100 Sint-Niklaas
Tel 03 766 58 50
of stuur een e-mail naar: willy.syx@telenet.be
Meer informatie op het nummer 03 776 04 84
Projectmedewerker van het project 'Samen Kerk'
De Interparochiële Verenging Oost Zeeuws-Vlaanderen zoekt voor de uitvoering van het project ‘Samen Kerk’ een projectmedewerker (0,4 fte). Het project Samen Kerk heeft als doel:
- De deelname van mensen met een verstandelijke beperking in de parochies van Oost Zeeuws-Vlaanderen te bevorderen en om vrijwilligers te werven, te scholen en te begeleiden voor de pastorale ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in Oost Zeeuws-Vlaanderen. Doel van het project is dat vrijwilligers zelfstandig verder kunnen werken na afloop van het project.
- De betrokkenheid van de parochie bij mensen met een verstandelijke beperking in te bedden in het pastorale beleid en de pastorale organisatie.
Het project is in 2009 gestart en heeft nog een looptijd van 2,5 jaar
De projectmedewerker voldoet aan dit profiel:
- is rooms katholiek en kerkelijk meelevend
- heeft inzicht in, affiniteit en bij voorkeur ervaring met de leefwereld en de organisaties van mensen met een verstandelijke beperking
- heeft ervaring en inzicht op het terrein van opbouwwerk en projectmatig werken
- weet mensen enthousiast te maken, te motiveren en stimuleren
- heeft kennis en ervaring met de werkwijze van parochies
- is bereid tot samenwerking met het pastoraal team
- heeft minimaal een HBO-opleiding theologie en komt in aanmerking voor de aanstelling tot pastoraal projectmedewerker volgens de regeling van het bisdom van Breda
Klik hier voor een uitgebreide beschrijving van het project en van de vacature.
Voor verdere informatie:
Mw. Ch. van de Walle, p.a. Steenstraat 22, 4561 AS Hulst. 06-51138721 / Verzend e-mail
Sollicitaties voor deze functie kunt u richten aan:
Mw. C. van Tiggelen,
O.v.v. Samen Kerk
p.a. Steenstraat 22,
4561 AS Hulst
Jeugdpastoraal
Momenteel geen vacatures
Stadspastoraat
VZW De Loodsen - Trefpunt solidariteitspastoraat Antwerpen
De Loodsen - Trefpunt solidariteitspastoraat Antwerpen, vzw
Sint-Jacobsmarkt 43 - 2000 Antwerpen
t. 03. 234.05.11 info@deloodsen.be www.deloodsen.be
ondernemingsnummer: 0451.089.491
De Loodsen wil initiatieven van vrijwilligers binnen de kerk in de stad coördineren en de vinger aan de pols houden inzake behoeften bij de allerzwaksten door hetzij bestaande initiatieven te ondersteunen, hetzij zelf initiatieven te ontwikkelen.
De Loodsen vzw werft aan:
Een kerkelijk opbouwwerker, voltijdse functie, in dienst eind 2010
Hoofdtaken:
- begeleiden, ondersteunen en motiveren van vrijwilligers,
- opvolgen van bestaande initiatieven,
- zoeken naar nieuwe ontwikkelingen,
- in nauwe samenwerking met de huidige coördinator en met een netwerk van kerkelijke en maatschappelijke netwerken.
Uw profiel:
- vertrouwd zijn met de kerk in de stad en met maatschappelijke problemen,
- kennis van opbouw- en vormingswerk,
- vlot in communicatie, overleg en treffen van beslissingen,
- minimumdiploma van hoger niet-universitair onderwijs,
- woonachtig in de stad of bereidheid om er te gaan wonen.
Kandidaten kunnen solliciteren tot uiterlijk 20 september 2010 bij:
De Loodsen, vzw
t.a.v. Rik De Vleesschauwer, voorzitter
Sint-Jacobsmarkt 43, 2000 Antwerpen
Een uitgebreide functieomschrijving kunt u aanvragen bij De Loodsen of via info@deloodsen.be (zie ook de website) vanaf 16 augustus 2010.
Onderzoek
Momenteel geen vacatures